Laske soviteltu päiväraha työtulojen kanssa
Laske soviteltu päiväraha, kun teet työttömänä osa-aikatyötä, keikkoja tai lyhennettyä työviikkoa. Laskuri vähentää päivärahasta puolet sovittelujakson palkasta, huomioi porrastuksen ja enimmäismäärän ja näyttää, paljonko saat palkkaa ja päivärahaa yhteensä ennen ja jälkeen verojen.
Lähtötiedot
Päivärahan perusteena oleva palkka
Maksupäivät jaksolla
Laskenta tehdään kokonaan selaimessasi. Syöttämiäsi tietoja ei tallenneta eikä lähetetä minnekään.
Sisällys
- Näin soviteltu päiväraha lasketaan
- Sovittelujakso: kuukausi vai neljä viikkoa?
- Suojaosaa ei enää ole
- Palkka ja päiväraha yhteensä enintään perusteena oleva palkka
- Porrastus ja soviteltu päiväraha
- Kuluttaako soviteltu päiväraha enimmäisaikaa?
- Kannattaako osa-aikatyö? Tulot eri palkoilla
- Usein kysyttyä
- Lähteet
Näin soviteltu päiväraha lasketaan
Kun teet työttömänä osa-aikatyötä, keikkatyötä tai lomautuksen aikana lyhennettyä työpäivää, kassa ei maksa täyttä päivärahaa vaan soviteltua päivärahaa. Edellytyksenä on, että työaika on enintään 80 % alan kokoaikaisesta työajasta. Sovittelussa puolet jakson aikana maksetusta palkasta vähennetään päivärahasta. Toinen puoli jää kokonaan sinulle, joten työnteko lisää aina tuloja.
jakson päiväraha = soviteltu päiväraha × jakson maksupäivät
Esimerkiksi 80,85 € päivärahasta (se on täysi ansiopäiväraha 3 000 euron palkasta) ja 800 euron kuukausipalkasta: 50 % × 800 € ÷ 21,5 = 18,60 €, joten soviteltu päiväraha on 62,25 €. Kuukaudelta kertyy 1 338,38 € päivärahaa ja tulot ovat yhteensä 2 138,38 €. Ilman työtä päivärahaa olisi tullut 1 738,28 €, joten työ lisäsi bruttotuloja 400,10 €.
Näissä soviteltu päiväraha lasketaan usein väärin
- Palkasta vähennetään vanha 300 euron suojaosa, jota ei ole ollut 1.4.2024 jälkeen.
- Sovittelu tehdään täyteen päivärahaan, vaikka porrastus on jo pienentänyt sitä.
- Palkka kohdistetaan työntekokuukaudelle eikä maksukuukaudelle.
- Enimmäismäärä unohtuu, kun osa-aikapalkka on lähes yhtä suuri kuin aiempi palkka.
Laskuri huomioi kaikki neljä ja näyttää lisäksi, paljonko jää käteen ja kuinka monta päivärahapäivää jakso kuluttaa.
Jos et tiedä täyttä päivärahaasi, valitse laskurista Laske palkasta, niin se laskee päivärahan samalla tavalla kuin ansiosidonnaisen päivärahan laskuri. Tuntipalkan voit muuttaa kuukausituloksi tuntipalkkalaskurilla.
Sovittelujakso: kuukausi vai neljä viikkoa?
Sovittelujakso on joko kalenterikuukausi tai neljän peräkkäisen kalenteriviikon jakso sen mukaan, kuinka usein palkkasi maksetaan. Kuukausipalkkaisella jakso on kuukausi ja palkka jaetaan 21,5 päivälle. Kahden viikon välein palkkaa saavalla jakso on neljä viikkoa ja jakaja 20. Samalla 800 euron palkalla neljän viikon jaksossa soviteltu päiväraha on 60,85 € päivässä.
Palkka otetaan huomioon sillä jaksolla, jolla se maksetaan, ei silloin kun työ tehtiin. Siksi joulukuussa tehty työ voi vaikuttaa vasta tammikuun päivärahaan. Päivärahaa maksetaan maanantaista perjantaihin, myös arkipyhinä, joten kuukauden todellinen maksupäivien määrä vaihtelee. Vähennys lasketaan aina jakajalla 21,5 tai 20, mutta maksettava summa todellisilla maksupäivillä. Ne voit syöttää laskurin lisäasetuksiin.
Lomautettuna tilanne riippuu siitä, miten työaikaa on lyhennetty. Jos työviikkoa on lyhennetty kokonaisilla päivillä, kokonaan työttömiltä päiviltä maksetaan päivärahaa ilman, että työpäivien palkka vaikuttaa siihen. Jos taas päivittäistä työaikaa on lyhennetty tai teet lisäksi osa-aikatyötä, päiväraha sovitellaan koko jakson tuloilla. Kassa tekee sovittelun palkkatietojen perusteella, kun haet päivärahaa jaksolta jälkikäteen.
Suojaosaa ei enää ole
Vielä maaliskuuhun 2024 asti työtön sai ansaita 300 euroa kuukaudessa ilman, että se pienensi päivärahaa. Suojaosa poistui 1.4.2024, eikä sitä ole myöskään 1.5.2026 alkaen maksettavassa Kelan yleistuessa. Nyt jo ensimmäinen palkkaeuro pienentää päivärahaa 50 sentillä. Moni verkon laskuri ja vanha ohje vähentää yhä suojaosan, jolloin soviteltu päiväraha näyttää liian suurelta.
Palkka ja päiväraha yhteensä enintään perusteena oleva palkka
Soviteltu ansiopäiväraha ja palkka voivat sovittelujaksolla olla yhteensä enintään päivärahan perusteena olevan palkan suuruiset. Raja tulee vastaan, kun osa-aikatyön palkka lähestyy aiempaa palkkaa. Esimerkiksi 3 000 euron aiemmalla palkalla perusteena oleva palkka on 2 885,10 €. Jos osa-aikatyöstä maksetaan 2 700 €, puolen palkan sääntö antaisi 18,06 € päivässä, mutta enimmäismäärän vuoksi päivärahaa maksetaan vain 8,61 €.
Säännöllä on myös alaraja: päivärahaa maksetaan aina vähintään se määrä, jonka saisit, jos täysi päivärahasi olisi perusosan 37,21 € suuruinen, eli perusosa, josta on vähennetty puolet palkasta päivää kohti. Siksi pienestä palkasta lasketulla päivärahalla voi jäädä hieman maksettavaa, vaikka osa-aikapalkka olisi jo perusteena olevan palkan suuruinen. Kun jakson palkka on vähintään 1 600 €, alaraja ei enää tuota päivärahaa. Laskuri päättelee perusteena olevan palkan syöttämästäsi päivärahasta, tai voit syöttää sen päivärahapäätöksestä.
Porrastus ja soviteltu päiväraha
Ansiopäiväraha porrastuu: 40 maksupäivän jälkeen se on 80 % ja 170 päivän jälkeen 75 % täydestä päivärahasta. Sovittelu tehdään jo porrastettuun päivärahaan. Esimerkiksi 3 000 euron palkalla täysi päiväraha 80,85 € on porrastuksen jälkeen 64,68 €, ja 800 euron palkalla siitä jää 46,08 € päivässä. Valitse laskurista oikea porrastuksen taso, jos päivärahaa on jo maksettu yli 40 päivältä.
Aiempi palkka oli 2 500 € kuukaudessa, joten täysi päiväraha on 70,79 €. Päivärahaa on maksettu jo yli 170 päivältä, joten se on porrastettu 75 %:iin eli 53,09 €. Neljän viikon jaksolla keikoista maksetaan 1 200 €.
| Päiväraha porrastettuna | 53,09 € |
| 50 % × 1 200 € ÷ 20 | − 30,00 € |
| Soviteltu päiväraha | 23,09 € / pv |
| Jakson päiväraha (20 maksupäivää) | 461,80 € |
| Tulot yhteensä | 1 661,80 € |
| Kulutetut päivärahapäivät | 8,7 |
Kuluttaako soviteltu päiväraha enimmäisaikaa?
Kuluttaa, mutta hitaammin kuin täysi päiväraha. Jakson aikana maksettu soviteltu päiväraha jaetaan täydellä päivärahalla, ja tulos on käytettyjen päivien määrä. Esimerkin kuukausi kuluttaa noin 16,6 päivää 21,5 päivän sijaan, joten noin 4,9 päivää säästyy myöhemmäksi. Samalla tavalla kertyvät porrastuksen 40 ja 170 päivän rajat. Jos palkka on niin suuri, ettei päivärahaa jää, jakso ei kuluta enimmäisaikaa lainkaan.
Kannattaako osa-aikatyö? Tulot eri palkoilla
Taulukossa on kuukauden tulot, kun täysi päiväraha on 80,85 € ja verokortin veroprosentti 20 %. Päivärahasta kassa pidättää vähintään 25 %, ja palkasta vähennetään lisäksi työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu.
| Palkka / kk | Soviteltu päiväraha | Tulot brutto | Käteen | Työn lisä käteen |
|---|---|---|---|---|
| 0 € | 1 738,28 € | 1 738,28 € | 1 303,76 € | 0,00 € |
| 300 € | 1 588,21 € | 1 888,21 € | 1 406,53 € | 102,77 € |
| 500 € | 1 488,23 € | 1 988,23 € | 1 475,33 € | 171,57 € |
| 800 € | 1 338,38 € | 2 138,38 € | 1 578,32 € | 274,56 € |
| 1 000 € | 1 238,19 € | 2 238,19 € | 1 646,69 € | 342,93 € |
| 1 500 € | 988,36 € | 2 488,36 € | 1 818,47 € | 514,71 € |
| 2 000 € | 738,31 € | 2 738,31 € | 1 990,04 € | 686,28 € |
| 2 500 € | 385,07 € | 2 885,07 € | 2 084,00 € | 780,24 € |
Osa-aikatyö kannattaa lähes aina: puolet palkasta jää bruttona käteen, ja säästyneet päivärahapäivät pidentävät päivärahakautta. Lisäksi työ voi kerryttää uutta työssäoloehtoa. Tarkista palkan nettosumma nettopalkkalaskurilla ja tarvittaessa uusi verokortti veroprosenttilaskurilla. Pienet tulot voivat oikeuttaa myös yleiseen asumistukeen.
Verotuksessa palkka ja päiväraha lasketaan yhteen. Työnantaja pidättää palkasta verokorttisi prosentin, ja kassa pidättää päivärahasta saman prosentin, kuitenkin vähintään 25 %. Jos vuositulosi jäävät työttömyyden takia pieniksi, pidätys on usein liian suuri ja erotus palautuu verotuksessa. Pidätystä voi pienentää muutosverokortilla, mutta silloin kannattaa arvioida koko vuoden tulot huolellisesti, ettei loppuvuonna tule jäännösveroa.
Kelan yleistukea soviteltaessa sääntö on sama: 800 euron palkalla yleistuesta jää 18,61 € päivässä eli 400,12 € kuukaudessa. Yleistuesta pidätetään aina 20 % veroa, ja siihen vaikuttavat myös muut tulot.
Usein kysyttyä
Paljonko palkka pienentää päivärahaa?
Puolet sovittelujakson aikana maksetusta bruttopalkasta. Kuukauden jaksossa vähennys jaetaan 21,5 päivälle: 800 euron palkka pienentää päivärahaa 18,60 € päivässä.
Onko suojaosa vielä voimassa?
Ei. 300 euron suojaosa poistui 1.4.2024, joten jo ensimmäinen palkkaeuro pienentää soviteltua päivärahaa. Suojaosaa ei ole myöskään Kelan yleistuessa.
Lasketaanko palkka ansaitsemis- vai maksupäivän mukaan?
Pääsääntöisesti maksupäivän mukaan: palkka sovitellaan sille jaksolle, jonka aikana se maksetaan. Jos kerralla maksetaan tavallista pidemmän ajan palkka, se jaetaan useammalle kuukaudelle.
Voiko soviteltua päivärahaa saada kokoaikatyöstä?
Yleensä ei. Työaika saa sovittelujakson aikana olla enintään 80 prosenttia alan kokoaikaisesta työajasta. Enintään kahden viikon kokoaikatyöstä voi kuitenkin saada soviteltua päivärahaa.
Kuluuko enimmäisaika sovitellulla päivärahalla?
Kuluu, mutta hitaammin. Maksettu summa muunnetaan täysiksi päiviksi jakamalla se täydellä päivärahalla. Esimerkin kuukausi kuluttaa noin 16,6 päivää 21,5 päivän sijaan.
Koskeeko porrastus soviteltua päivärahaa?
Koskee. Sovittelu tehdään jo porrastettuun päivärahaan (80 % tai 75 %), mutta 40 ja 170 päivän rajat täyttyvät hitaammin, koska soviteltu päiväraha muunnetaan täysiksi päiviksi.
Miten palkka vaikuttaa Kelan yleistukeen?
Samalla tavalla: puolet palkasta vähentää yleistukea. 800 euron palkalla täydestä 37,21 € yleistuesta jää 18,61 € päivässä. Lisäksi yleistuessa huomioidaan muita tuloja tarveharkinnassa.
Lähteet ja laskentaperusteet
Laskuri käyttää viranomaisten julkaisemia lukuja. Tarkistettu viimeksi 1. lokakuuta 2026.
- Finlex: Työttömyysturvalaki 1290/2002, 4 luku (soviteltu työttömyysetuus)
- JHL:n työttömyyskassa: Työtulon vaikutus päivärahaan
- Työttömyyskassa KOKO: Amount of adjusted daily allowance
- OTE-kassa: Part-time work and adjusted daily allowance
- TYJ: Menneet lakimuutokset (suojaosan poisto 1.4.2024)
- Kela: Näin Kelan tuet muuttuvat vuonna 2026 (yleistuki)
Huomaa: Tulos on huolellinen laskelma antamiesi tietojen perusteella, mutta se ei ole vero-, oikeudellista tai taloudellista neuvontaa. Ratkaisevia ovat palkkalaskelma, verokortti, verotuspäätös tai asiasta päättävän viranomaisen tiedot. Lue lisää laskentaperiaatteista.