Laske tuntipalkka ja kuukausipalkka

Näin lasket tuntipalkan kuukausipalkasta

Tuntipalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka tuntijakajalla. Jakaja kertoo, montako työtuntia yhteen kuukausipalkkaan lasketaan. Työaikalain 23 §:n mukaan tuntipalkka lasketaan jakamalla sovittu palkka säännöllisen työajan tunneilla, mutta työehtosopimuksessa voidaan sopia vuoden keskimääräisestä jakajasta. Useimmilla aloilla jakaja onkin kirjattu työehtosopimukseen.

Esimerkiksi kaupan alalla 3 000 € ÷ 160 = 18,75 €. Teknologiateollisuuden toimihenkilöllä 3 500 € ÷ 158 = 22,15 €, ja kunta-alan yleistyöajassa KT:n esimerkin mukaisesti 2 366,76 € ÷ 163 = 14,52 €. Laskurin oletuksena on kaupan alan jakaja, mutta voit valita listasta oman alasi jakajan, laskea sen viikkotyöajasta, käyttää valitun kuukauden todellisia työtunteja tai syöttää oman luvun.

Tuntijakaja työehtosopimuksissa

Taulukon jakajat on tarkistettu voimassa olevista työehtosopimuksista. Viimeinen sarake näyttää, mitä 3 000 € kuukausipalkka on tunnissa kullakin jakajalla.

KVTES:n 2025–2028 jakajat ovat 152 toimistotyöajassa, 163 yleis- ja jaksotyöajassa ja 158 teknisten keskeytymättömässä kolmivuorotyössä. Aiempi jakaja 162 (37 tunnin 45 minuutin työaika) poistui, kun sopimuksen liite 18 kumottiin. Teknologiateollisuuden toimihenkilöillä kuukausipalkkaan lisätään ennen jakamista luontoisetujen raha-arvo. Jos alasi jakajaa ei ole listassa, katso työehtosopimuksen palkkaus- tai työaikaluvusta kohta, jossa puhutaan tuntipalkan laskemisesta tai ylityön perusosasta.

37,5 vai 40 tuntia viikossa: näin jakaja muuttuu

Kun jakajaa ei ole sovittu, kuukauden keskimääräiset tunnit lasketaan viikkotyöajasta: viikossa on keskimäärin 52 ÷ 12 = 4,33 viikkoa kuukaudessa. 37,5 tunnin viikolla jakaja on 162,5 ja 40 tunnin viikolla 173,33. Moni laskuri jakaa kuukausipalkan 160 tunnilla ja perustelee sen neljällä 40 tunnin viikolla, mutta kuukaudessa on yli neljä viikkoa. Luku 160 on itse asiassa työehtosopimuksessa sovittu jakaja, esimerkiksi kaupan alalla, eikä se perustu neljään viikkoon.

Todelliset tunnit vaihtelevat kuukausittain. Lokakuussa 2026 on 22 työpäivää eli 165 tuntia 7,5 tunnin päivillä, joten 3 000 € palkasta tulee 18,18 € tunnissa. Joulukuussa työpäiviä on jouluaaton ja joulupäivän takia vain 21, ja tuntipalkaksi tulee 19,05 €. Laskurin kohta Kuukauden todelliset työtunnit laskee työpäivät suomalaisen kalenterin mukaan.

Tuntipalkasta kuukausipalkaksi

Toiseen suuntaan lasketaan kertomalla: kuukausipalkka = tuntipalkka × jakaja. Tuntipalkasta 18,00 € tulee kuukaudessa 2 880,00 €, kun jakaja on 160, ja 2 925,00 €, kun jakaja on 162,5. Valitse laskurista Tuntipalkasta kuukausipalkka, kun vertaat tuntipalkkaista työtarjousta kuukausipalkkaiseen. Bruttosummasta jäävän nettopalkan voit tarkistaa nettopalkkalaskurilla, ja jos tiedät, paljonko haluat käteen, bruttopalkkalaskuri kertoo tarvittavan bruttopalkan.

Ylityö-, lisätyö- ja sunnuntaikorvaukset

Työaikalain mukaan säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Näiden rajojen ylittävä työ on ylityötä. Sovitun työajan ylittävä työ, joka jää lain rajojen alle, on lisätyötä, ja siitä maksetaan vähintään tavallinen tuntipalkka.

• Vuorokautinen ylityö: kaksi ensimmäistä tuntia +50 %, seuraavat tunnit +100 %.
• Viikoittainen ylityö: kaikki tunnit +50 %.
• Sunnuntai- ja pyhätyö: palkka korotetaan 100 prosentilla.

Kuukausipalkkaisen ylityön perusosa lasketaan tuntijakajalla, ja työaikalain mukaan siihen luetaan myös luontoisedut. Teknologiateollisuuden toimihenkilöllä 3 500 € palkasta ylityötunti maksaa 33,23 € (+50 %) tai 44,30 € (+100 %). Monissa työehtosopimuksissa ylityö korvataan lakia paremmin, ja ilta-, yö- ja lauantailisät perustuvat aina työehtosopimukseen. Ne voit lisätä laskuriin euroina tunnilta.

Osa-aikatyön tuntipalkka

Osa-aikatyössä kuukausipalkka on yleensä suhteutettu työaikaan, joten myös jakaja suhteutetaan. KVTES:n mukaan osa-aikaisen jakaja on täyden työajan jakaja kerrottuna osa-aikatyöajan osuudella. Toimistotyössä, jossa täysi työaika on 36,25 tuntia viikossa, 25 tunnin viikolla jakaja on 152 × 25 ÷ 36,25 = 104,8. Silloin 2 000 € osa-aikapalkka on 19,08 € tunnissa, eli tuntipalkka on sama kuin täyttä työaikaa tekevällä. Kaupan alalla tuntipalkka lasketaan samaan tapaan täyden työajan kuukausipalkasta jakajalla 160.

Jos teet osa-aikatyötä työttömyysetuuden rinnalla, palkka vaikuttaa etuuteen. Vaikutuksen voit arvioida soviteltu päiväraha -laskurilla.

Päiväpalkka ja vuosipalkka

Laskuri näyttää päiväpalkan tuntipalkka × päivän työtunnit: 7,5 tunnin päivältä 140,63 €. Työehtosopimuksissa päiväpalkka voidaan laskea myös toisin. Esimerkiksi kaupan alalla osakuukauden päiväpalkka on kuukausipalkka ÷ 21. Viikkopalkka on kuukausipalkka × 12 ÷ 52 eli 692,31 €.

Vuosipalkka on 12 kuukausipalkkaa ja lomaraha. Kun lomaraha on 50 % 30 lomapäivän lomapalkasta, se on 0,6 kuukausipalkkaa: 3 000 € kuukausipalkasta vuosipalkka on 37 800 €. Lomarahan tarkan määrän ja nettosumman näet lomarahalaskurilla, ja kertyvät lomapäivät lomapäivälaskurilla.

Paljonko tuntipalkasta jää käteen?

Tuntipalkka ilmoitetaan aina bruttona. Käteen jäävä summa riippuu verokortin veroprosentista, joka määräytyy koko vuoden tulojen mukaan, sekä työeläkemaksusta 7,30 % ja työttömyysvakuutusmaksusta 0,89 %, jotka vähennetään jokaisesta palkasta. Laskurin oletuksilla 3 000 € kuukausipalkasta jää helsinkiläiselle noin 2 379,30 € kuukaudessa, kun arvioitu veroprosentti on 12,5 %. Taulukossa kuukausipalkka on laskettu kaupan alan jakajalla 160, ja vuosipalkkaan on lisätty lomaraha.

Veroprosentti on arvio Helsingin kunnallisverolla ja kirkollisverolla 40-vuotiaalle. Osa-aikatyössä se jää usein pienemmäksi, koska vuositulot ovat pienemmät. Ilta-, lauantai- ja sunnuntailisät kasvattavat vuosituloja, ja jos ne ylittävät verokortin tulorajan, ylittävästä osasta pidätetään lisäprosentin mukaan. Oman veroprosenttisi voit arvioida veroprosenttilaskurilla, ja jos tiedät sen jo, valitse laskurissa Tiedän veroprosenttini.

Yleisimmät virheet tuntipalkan laskemisessa

• Neljän viikon kuukausi. Kuukaudessa on keskimäärin 4,33 viikkoa. Jos jaat 37,5 tunnin viikon kuukausipalkan neljän viikon tunneilla, tuntipalkka näyttää liian suurelta.
• Väärä jakaja. Palkkalaskelmassa käytetään oman työehtosopimuksen jakajaa, ei yleistä keskiarvoa. Saman 3 000 € kuukausipalkan tuntipalkka on jakajasta riippuen 17,31 €–20,13 €.
• Viikoittaisen ylityön korotus. Työaikalain mukaan kaikki viikoittaiset ylityötunnit korotetaan 50 prosentilla. Sääntö, jossa ensimmäiset 12 tuntia korotetaan 50 prosentilla ja loput 100 prosentilla, koskee vain jaksotyötä: kahden viikon jaksossa 12 ja kolmen viikon jaksossa 18 ensimmäistä ylityötuntia.
• Luontoisedut unohtuvat. Puhelin-, auto- ja asuntoetu kuuluvat ylityön perustuntipalkkaan. Syötä ne laskurin lisäkenttiin, niin ylityön tuntipalkka on oikea.
• Vuorolisät lasketaan ylityön perusosaan. Perustuntipalkkaan kuuluvat luontoisedut, mutta esimerkiksi teknologiateollisuuden toimihenkilöiden sopimuksessa vuorotyölisää ja säännöllisen sunnuntaityön korvausta ei oteta huomioon. Laskuri korottaa siksi vain perustuntipalkan ja lisää ilta- ja yölisät omana rivinään.
• Osa-aikaisen jakaja. Jos osa-aikapalkka jaetaan täyden työajan jakajalla, tuntipalkka jää liian pieneksi. Jakaja on suhteutettava työaikaan.

Tämä tuntipalkkalaskuri näyttää kaikki yleiset jakajat rinnakkain, laskee kuukauden todelliset työtunnit suomalaisen kalenterin mukaan ja erittelee lisä- ja ylityökorvaukset tunti tunnilta. Bruttoansiosta saat samalla arvion nettopalkasta.